O bem mais precioso que recebemos de nossos pais foram os valores morais que eles nos ensinaram. Ser otimista, ter perseverança, trabalhar com alegria, exercitar nossa coragem, viver em estado de gratidão e acreditar nas pessoas. Esses ensinamentos familiares diários moldaram quem nós somos hoje.

Somos gratas ao espírito empreendedor do nosso pai, Roberto Rassi, que em 1976 fundou a Embraenge, uma construtora focada no mercado de alto padrão que obteve grande sucesso por trazer inovação nas técnicas construtivas e na formatação de empreendimentos.

E nosso fundador não parou por aí. Sua missão de empreender o levou para segmentos distintos e por isso a diversificação se incorporou ao nosso DNA.  

 RAZÃO

Acreditamos no foco em resultados: sem eles não temos como continuar expandindo. Valorizamos o olhar de dono e a capacidade de fazer mais com menos, eliminando tudo aquilo que não seja essencial ao nosso propósito. Atitudes que coloquem o interesse próprio e a vaidade a frente do negócio não estão alinhadas com as nossas convicções. Desvios de conduta e fazer aquilo que não pode ser dito contrariam a cultura do Grupo Ramasa.

MAGIA

A paixão pelo cliente faz parte da nossa essência, servindo de motivação para continuarmos entregando somente o melhor. Por isso nos tornamos inconformadas na busca pela melhoria contínua, pela atenção a cada detalhe, pela sofisticação no acolhimento e por alcançar padrões cada vez mais altos. Valorizamos pessoas que vibram, que sabem o que precisa ser feito e o fazem, que cultivam seus sonhos até que eles se transformam em realidade. Dar desculpas, fingir que não vê um problema, precisar ser empurrado e se eximir da responsabilidade são comportamentos que conflitam diretamente com o nosso jeito de ser.

SATISFAÇÃO

Queremos ter pessoas que trabalhem com alegria e gratidão. Que sejam pessoas simples que busquem sempre ser melhores. Ao se comunicarem, que sejam firmes, que discordem de maneira respeitosa, que saibam ouvir críticas, que ao aceitar seus erros, se esforcem genuinamente para não voltar a cometê-los. Não estar aberto a novas ideias e não buscar o autodesenvolvimento são posturas que não combinam com quem somos.

Com pessoas assim nós nos comprometemos por toda a nossa jornada.